3月16日上午，市人社局黨組書記、局長申占偉，市公共就業(yè)服務(wù)中心主任張金國一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，公司書記范會君予以熱情接待。

首先，范書記對人社局目前開展的各項惠企政策、流程優(yōu)化表示了由衷感謝，就現(xiàn)有人才架構(gòu)、引進方式、培養(yǎng)模式、職業(yè)發(fā)展、政策申報等方面進行了詳細(xì)匯報。申局長對公司關(guān)于人才發(fā)展所做的工作表示肯定，同時指出公司可結(jié)合人社局開展的本地籍人才回流、對口高校畢業(yè)生引進、公共就業(yè)中心儲備人才庫等專項活動解決公司結(jié)構(gòu)化缺員的問題，企業(yè)也可通過人社局組織的社會培訓(xùn)評價機構(gòu)認(rèn)定來促進員工技能水平的提升，激勵員工精進技能，從員工個人出發(fā)切實做到“人人持證、技能河南”。調(diào)研組一行也認(rèn)真聽取了公司的意見和建議，表示今后將更好的服務(wù)企業(yè)，提升工作質(zhì)量，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

千秋基業(yè)，人才為本，公司科技創(chuàng)新發(fā)展的源動力在于人才。許昌智能堅持實行人才戰(zhàn)略，始終致力于為員工提供“大有可為、大有作為”的平臺，為員工提供多方向發(fā)展通道，讓有真才實學(xué)的人才英雄有用武之地。